En la actualidad muchas empresas se han comprometido ser más responsables vis a vis de la sociedad y el medioambiente; y este aspecto se ha vuelto fundamental hoy en día en las organizaciones.
Los
efectos cada vez más visibles del cambio climático y la creciente urgencia para
encontrar soluciones de rápida implementación, han conllevado a cambios en los
patrones de consumo y demanda de los consumidores, y por ende, cambios en los
patrones de producción, pues existe una tendencia creciente e importante en el
mercado a preferir empresas socialmente responsables y marcas comprometidas con
el medio ambiente.
Son
múltiples los problemas ambientales y sociales, las empresas lo han entendido y
algunas han decidido involucrarse para enfrentarlos. Se han dado cuenta que ser
más verde produce ahorros significativos al reducir la generación de mermas, el
consumo de agua y energía, o reciclar residuos. De esta manera, diversas
organizaciones se han convertido en empresas verdes.
¿Y
cómo saber qué empresa es verde? Numerosos rankings han buscado dar respuestas
a las inquietudes de los consumidores, evaluando compañías de todos los
sectores y comparando sus esfuerzos en materia ambiental. Existen varias formas
de identificar a las empresas que están en el camino de la “gran transición” a
una energía más limpia y consecuentemente, hacia un mundo más bajo en carbono,
uno de los pilares del crecimiento verde.
La consultora
Corporate Knights y la organización As You Sow presentaron el informe“Clean
200” en el año 2016,
que califica a las empresas que mejor se desempeña en energía limpia. Evaluadas
por Bloomberg New Energy Finance, las empresas que quieran entrar al Ranking
deben tener al menos $ 1bn de capitalización bursátil y un 10 por ciento de los
ingresos generados a partir de fuentes de energía limpia.
Las
10 compañías con el mejor posicionamiento respecto de estos criterios son las
siguientes:
1.
Toyota
2.
Siemens
3.
Johnson Controls
4.
Schneider Electric
5.
Panasonic Corp
6.
Emerson Elec Co
7.
Vestas Wind Syst
8.
Philips Lighting
9.
ABB LTD-REG
10.
Koninklijke Phil.
En el
listado de empresas verdes podemos identificar a grandes potencias mundiales
como China con 66 empresas partes del “Clean 200”, EE.UU. con 40, Japón con 20,
Alemania con 8, India con 7 y Canadá con 5. Según los autores del ranking esta
lista será actualizada trimestralmente luego de esta primera edición.
Las
200 empresas partes del “Clean 200” han sido clasificadas según su uso de
energía verde; se excluyen todas las compañías de petróleo, gas y carbón, los
servicios públicos con menos del 50% de energías renovables, como también a las
empresas que fabrican armas o que realizan actividades perjudiciales con el
clima, por ejemplo contribuyendo a la deforestación.
Por otro lado, la revista de
noticias NEWSWEEK catalogó en el 2016 a las empresas más
grandes del mundo en materia de sostenibilidad corporativa y el impacto
ambiental con la colaboración de la consultora Corporate Knights, HIP (Human
Impact + Profit) Investor Inc y con los principales expertos en sostenibilidad
de diversas organizaciones no gubernamentales.
Éstas
son las 10 empresas con el mejor posicionamiento del denominado “Ranking
Verde”:
1.
Shire PLC
2.
Reckitt Benckiser Group PLC
3.
BT Group PLC
4.
Swisscom AG
5.
Essilor International S.A.
6.
Nike, Inc.
7.
Unilever
8.
Sky PLC
9.
Siemens AG
10.
Schneider Electric SE
La
empresa que lidera el Ranking Verde es Shire PLC; es una compañía
biofarmacéutica global con sede en Dublin, Irlanda. En los últimos años, Shire
ha trabajado para minimizar su impacto ambiental. Desde 2010, la compañía ha
reducido su consumo de papel en un 22% y su vertido de residuos en un 20 %.
La
compañía llevó a cabo una evaluación en 2014 para identificar sus problemas
ambientales más críticos, las emisiones de gases de efecto invernadero también
fueron vistos como un problema potencial, razón por la cual Shire lanzará una
político sobre el cambio climático.
El último ranking que
presentamos a continuación fue desarrollado una vez más por Corporate Knights
en el año 2016. Según “The
Global 100”, las 10 empresas más sostenibles en el mundo son:
1.
BMW
2.
Dassault Systemes
3.
Outotec
4.
Commonwealth Bank of Australia
5.
Adidas
6.
Enagas
7.
Danske Bank
8.
StarHub
9.
Reckitt Benckiser Group
10.
City Developments
Pero
¿son realmente “verdes” estas empresas?
Es
común encontrar rankings de diversos temas, teniendo un enfoque principal como
el la energía, sostenibilidad o responsabilidad social. En la mayoría de los
casos estos rankings se realizan de acuerdo a la información pública disponible
y producida por la propia empresa. Además, cada ranking tiene una metodología y
usa indicadores diferentes, que si bien pueden ser válidas, no disponen de toda
la información para establecer un análisis completo.
Un
claro ejemplo es la empresa Volkswagen que figura en el ranking “The Global
100” del año 2016, aunque en Setiembre del 2015 salió a la luz un escándalo
mundial. El Departamento de Justicia de Estados Unidos presentó una millonaria
demanda contra dicha empresa por introducir en el mercado cerca de 600.000
vehículos que tenían instalado un programa informático que alteraba los
resultados de las pruebas de emisión de gases. Después de una investigación
hecha por reguladores estadounidenses, Volkswagen admitió haber instalado un
artefacto capaz de evadir los controles de emisiones de dióxido de carbono y
óxidos de nitrógeno en 11 millones de vehículos en todo el mundo.
Empresas Verdes en el Perú
En el
Perú, diversas empresas han detectado que el consumidor demanda más productos y
servicios amigables con el ambiente y con una contribución positiva para la
sociedad; existen a lo largo y ancho del país diversas empresas que podríamos
denominar “empresas verdes y socialmente responsables.
En materia de sostenibilidad
corporativa, en el Perú 136 empresas son miembros del Global
Compact de las Naciones Unidas. Esta iniciativa de responsabilidad
empresarial mundial, liderada en el Perú por la Confederación Nacional De Instituciones Empresariales
Privadas(CONFIEP), implica por parte de las empresas la adhesión a
10 principios sobre derechos humanos, trabajo decente, medioambiente y lucha
contra la corrupción, sobre los cuales reportan anualmente sus progresos.
El
rol de las grandes empresas formales, por sus capacidades de gestión instaladas
y sus posibles impactos sobre cadenas de valor, es primordial para contribuir
al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en articulación con el
estado y la comunidad; sin embargo, no se debe dejar de lado la cuestión del
enverdecimiento de las empresas más pequeñas.
El pasado lunes 05 de
septiembre se desarrolló el taller “Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MSMEs
por sus siglas en inglés o MIPYMES en español) verdes y sostenibles en la
región APEC”, en el marco del Foro
de Cooperación Económica Asia – Pacífico (APEC),
congregando a representantes del sector público, sector privado y organismos
internacionales con el objetivo de analizar la situación actual y las
perspectivas de crecimiento de las MIPYMES verdes en la región.
La
representante de la Comisión de Ambiente y Empresas de la Cámara de Comercio de
Lima y miembro de la organización Libélula,
Daniela Freundt, compartió su experiencia. “Desde el sector privado tratamos de
buscar soluciones con respecto al cambio climático. Es un hecho, una realidad
que sucede ahora y que las nuevas empresas deben adaptarse. El objetivo es
reducir las emisiones de carbono”, señalo Daniela. A través del proyectoECOPYME desarrollado por Libélula, se busca el
empoderamiento de estas MIPYMES, quienes según cifras oficiales representan el
99,6% del tejido empresarial del país. Dichas empresas pueden empezar midiendo
su huella de carbono, es decir, los impactos que genera su pequeño negocio, a
través de esta plataforma gratuita.
De
igual manera, el director de Red Regenerativa, Héctor Miranda, reafirmó la
necesidad de incrementar los esfuerzos para mitigar el cambio climático y
transformar el entorno urbano, fomentando políticas ambientales. “Las micro,
pequeña y medianas empresas consideradas verdes son importantes porque mejoran
la calidad de vida de los empleados, el ahorro de energía, la reducción de los
residuos sólidos, abriendo nuevas oportunidades para proyectos eco-eficientes”,
agregó Miranda. Pero eso solo puede ser posible si las MIPYMES están
formalizadas, una cuestión crucial en un país donde el trabajo informal
representa aún 73,2% de la economía, según cifras del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo.
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