¿A QUIENES BENEFICIA EL AUMENTO SALARIAL Y A QUIENES AFECTA?

Rómulo Fernández Medina

 Presidente de COMPYMEP (marzo 2018)

La foto del momento  es:  "crece la informalidad, decrece la industria en el país, sube la canasta familiar, encarece  servicios de agua y energía eléctrica".

Lo más preocupante es el aumento del desempleo según el INEI “En el trimestre noviembre - diciembre 2017 y enero 2018, la tasa de desempleo en Lima Metropolitana se ubicó en 7.3%, es decir, que 382,200 personas )”.

DESDE MI PUNTO DE VISTA:

Siendo en nuestro país  el 99.5% de MIPYMES, de las cuales el 94.6% son microempresas, 4.6% pequeñas, 0.3% mediana y el 0.5% grandes empresas. Según el INEI existen de las cuales el 73% está localizado en la costa, 21% en la sierra y el 6% en la selva, con importante a la PEA  del 80%, 61% al PBI y con serios problemas de informalidad  con más del 70%. Por lo tanto el cumplimiento del Decreto Supremo Nº 004-2018-TR y la Ley N° 30709, (Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres Decreto Supremo Nº 002-2018-TR - empresas pagarían hasta S/ 184,675 en multas) , simplemente desalienta  al emprendimiento formal y aleja más aun  de poder ingresar a la OCDE como también la de aprovechar  los  mercados  más importantes del mundo en el marco de los TLC´s "Ningún informal puede venderle al estado, a la empresa grande  menos exportar".

Frente a este cuadro de preocupación, propongo al gobierno del Presidente  Martin Vizcarra lo siguiente: 

1.  Trabajar como prioridad la formalización  y la competitividad, la cual de por sí, mejora las condiciones de los trabajadores y sus familias. “libre mercado – oferta y demanda” teniendo en cuenta la estacionalidad del requerimiento laboral , sea por  producción cíclica en las regiones o campañas  como navidad , escolar, día de la madre y fiestas patrias.
2. Establecer instrumentos de información, promoción e incentivos para la formalización las MYPES  con tratamiento especial para las regiones.

3.      Dotar a través del Ministerio de la Producción un contingente de "PROMOTORES EMPRESARIALES "antes que  se despliegue el contingente de fiscalización laboral " Sunafil  anuncia incrementar inspectores de 389 a 762 en este 2018, un crecimiento del 96%".

El Congreso de la Republica, el Ministerio de Trabajo y el  Consejo Nacional de Trabajo aprueban normas con total desconocimiento de la realidad . Una muestra de ello es  los trabajadores del régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) , el segundo grupo más grande de la planilla pública, (más de 275 mil trabajadores 48%) según revela la Autoridad Nacional del Servicio Civil - Servir).