Impago. Sunafil tiene
registradas 500 denuncias por despido arbitrario o incumplimiento de beneficios
sociales.
A la fecha, más de 500 denuncias se han registrado en la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) de Lambayeque
porque los empleadores incumplen la normativa sociolaboral (despidos,
beneficios sociales impagos, etcétera). La intendenta regional de la entidad,
Vanessa Vargas Chafloque, señaló que 21 de estos casos han terminado en sanción
efectiva, pues se comprobó dicha falta.
“El incumplimiento es tanto en entidades públicas como privadas,
incluso existen reincidentes. Ahora apuntamos hacia un asesoramiento de
prevención, para que el empleador conozca la normativa y pueda cumplir con los
derechos laborales”, explicó.
Por este motivo, la mañana de ayer, Sunafil inició un operativo
en 24 centros laborales de la región para orientar a las mujeres trabajadoras a
denunciar cualquier incidente de discriminación.
“Hemos recibido comentarios de que existe discriminación en el
trato salarial, algunas no están en planilla. Eso es lo que hemos podido
detectar, pero quizá por desconocimiento o temor no se denuncia”, agregó
Vargas.
En este recorrido la entidad recogió información que utilizará
para realizar futuros operativos de fiscalización en los centros de trabajo.
Hasta el momento, entre las denuncias que han recibido, según la
intendenta regional, solo han detectado casos de despido a mujeres gestantes,
una conducta prohibida para el empleador. Estas denuncias se encuentran en
proceso de investigación. http://larepublica.pe/economia/1208643-21-empresas-fueron-multadas-por-incumplimiento-laboral
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