Por fiestas patrias. Unos 3,5 millones trabajadores del sector privado y unos 120 mil del sector público reciben gratificaciones con 9% adicional antes del 15 de julio. Multas por incumplir el pago de este beneficio supera los S/ 200 mil
Aproximadamente
unos 3,6 millones de trabajadores, tanto del sector público como del privado
–generalmente–, recibirán antes del 15 de julio la gratificación por Fiestas
Patrias.
Así lo estimó
el abogado laboralista, Ricardo Herrera, quien
detalló que se trata de los 3,5 millones de trabajadores en el sector privado,
y de los 100 mil a 120 mil que pertenecen al sector público y que se desempeñan
en el régimen del Decreto Legislativo 728.
Herrera
explicó que si bien en el Estado laboran unos1,5 millones de
personas aquellos que, por ejemplo, lo hacen dentro del régimen CAS o del
régimen del DL 276 reciben en julio y diciembre un aguinaldo, que de acuerdo a
la Ley de Presupuesto de este año está fijada en S/ 300.
Este aguinaldo también lo reciben en julio y diciembre los policías, los
maestros, el personal de salud, diplomáticos, trabajadores del Poder Judicial y
los magistrados del PJ y del Ministerio Público,
aunque en este último caso reciben la tercera parte de su sueldo, precisó
Herrera.
De acuerdo
con el especialista, los trabajadores de la micro empresa son los únicos que no
reciben gratificación tal y como lo precisa la Ley de Pymes;
aunque su nivel de incidencia es muy bajo pues el 94%pertenecen al
sector informal de la economía.
En el caso de
los practicantes y el personal que labora con recibo por honorarios, tampoco
reciben gratificación aunque sí media subvención cada 6 meses, que no
necesariamente calza en julio y en diciembre.
Sepa cuánto recibe
El Centro
Legal de la Cámara de
Comercio de Lima (CCL), informó que la gratificación por Fiestas
Patriases equivalente a un sueldo completo que tuviera el
trabajador al 30 de junio de 2017. Precisó que los aumentos pactados o
voluntarios que se otorguen a partir del 1 de julio 2017, no se toman en cuenta
para el pago de esta gratificación.
Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de CCL, anotó
que el pago de la gratificación también considera las horas extras cuando se
registran al menos en 3 meses durante el semestre (enero-junio 2017).
Un tema que
resaltó Zavala es que los trabajadores,
además de la gratificación deben percibir una bonificación extraordinaria de
acuerdo a la Ley 30334 norma que desgravó las aportaciones a EsSalud a cargo
del empleador.
Precisó que
se trata del 9% sobre la gratificación que los empleadores dejan de pagar a EsSalud, que
será entregado a los trabajadores como bonificación extraordinaria. Para el
caso de trabajadores afiliados a una empresa prestadora de salud (EPS) la
bonificación extraordinaria no será 9% sino el 6,75% del monto de la
gratificación.
En cifras
9% adicional a la grati se recibe en julio y diciembre
S/ 300 de aguinaldo reciben en julio y diciembre los
servidores públicos del régimen CAS y del DL 276
Multas por más de S/ 200 mil por no pagar gratificación
·
Las multas por no pagar gratificaciones oscilan entre los S/
4.050 hasta S/ 202.500, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de
trabajadores afectados; es una infracción grave en materia de relaciones
laborales.
·
En una pequeña empresa, las sanciones irían desde 1 UIT o S/
4.050 hasta las 10 UIT o S/ 40.500. Mientras que en el caso de las empresas de
régimen general o no MYPE, las multas van desde las 3 UIT u S/ 12.150 hasta las
50 UIT, es decir S/ 202.500.
·
El Centro Legal de la CCL precisó que para recibir
gratificación, el trabajador debe encontrarse laborando en el mes de pago
(julio 2017), o en todo caso encontrarse de vacaciones, de licencia con goce de
remuneraciones, con descanso médico por enfermedad, accidente o maternidad.
·
En tanto, no tienen derecho a las gratificaciones los
trabajadores que al 30 de junio 2017 tengan menos de 1 mes de servicios. Por
ejemplo, los que ingresaron el 15 de junio de este año.
http://larepublica.pe/impresa/economia/891722-unos-36-millones-de-trabajadores-privados-y-publicos-recibiran-grati
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