CHINA PERDERÁ 1,8 MILLONES DE EMPLEOS POR SU REESTRUCTURACIÓN INDUSTRIAL


China planea despedir a 1,8 millones de trabajadores de los sectores del carbón y el acero dentro de la estrategia de reestructuración industrial impulsada por Pekín para acabar con sus problemas crónicos de exceso de capacidad.
Así lo anunció este lunes el ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social chino, Yin Weimin, en una rueda de prensa en la que, por primera vez, el Gobierno del gigante asiático puso cifras al coste social que tendrán sus planes.
Junto a la reestructuración industrial, el ministro chino también dijo que el Ejecutivo está ultimando un plan para retrasar de forma gradual la edad de jubilación, que ahora es de 60 años para los hombres y de 55 o 50 años para las mujeres, en función del trabajo que desempeñan.
Yin subrayó las dificultades a las que se enfrenta la industria china debido a la transición económica del país y los excesos de capacidad que existen en ciertos sectores, por lo que advirtió de que en algunos casos no habrá más remedio que asumir pérdidas de puestos de trabajo.
"Aunque es una tarea difícil, tenemos mucha confianza en que, con los esfuerzos de todas las partes, intentaremos hacer bien esta transición de manera positiva y sensata", declaró el responsable de empleo de China.
Las empresas tendrán la responsabilidad principal de ofrecer nuevas ocupaciones a los trabajadores que ya no sean necesarios, afirmó Yin, quien añadió que, para quienes tengan que salir de las compañías, los gobiernos locales prepararán programas de formación.
Asimismo, se incentivará el retiro voluntario de los empleados que ya hayan alcanzado la edad mínima de jubilación.
El Gobierno chino avanzó la semana pasada que establecerá un fondo de 100.000 millones de yuanes (15.300 millones de dólares, 13.800 millones de euros) para asistir a quienes pierdan su trabajo en el proceso de reestructuración industrial.
Según las cifras facilitadas este lunes por el ministro de Recursos Humanos, de los 1,8 millones de despidos previstos, 1,3 millones serán en el sector del carbón y el medio millón restante en la industria siderúrgica, aunque no precisó cuándo se harán efectivos.

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