29 de junio 2015
Las
pequeñas y medianas empresas que aspiren a obtener a esta certificación deberán
cumplir ahora una serie de requisitos fijados por el Ministerio de Economía y
Competitividad.

Además, la
nueva orden dará respuesta al Real Decreto publicado con anterioridad sobre
bonificaciones en la cotización de las cuotas a la Seguridad
Social del
personal investigador.
Las pymes
innovadoras que sean reconocidas como tal a partir de ahora podrán optar a
incentivos adicionales, como por ejemplo, podrán compatibilizar la bonificación
en las cuotas a la Seguridad Social con las deducciones que se puedan aplicar
por el gasto destinado a I+D+i.
Además
para formar parte en el nuevo registro, además de ser una pyme (es decir,
contar con menos de 250 trabajadores y registrar un volumen de negocio anual
inferior a 50 millones de euros o un balance general anual menor a 43 millones
de euros) la compañía aspirante deberá cumplir con al menos uno de los tres
requisitos que se recogen en el Real Decreto 475/2014. Los requisitos son los
siguientes:
- El
primero se refiere a la Administración Pública. Las pymes deberán haber
recibido determinadas ayudas públicas en los últimos tres años.
- Otra
posibilidad es haber demostrado vocación de innovación mediante su
actividad, por ejemplo mediante patentes propias.
- Por
último, serán consideradas pymes innovadoras aquellas que dispongan de
alguna de las certificaciones oficiales que lo avalan. Se trata de las de
Joven Empresa Innovadora (Especificación Aenor EA0043), Pequeña o
Microempresa Innovadora (EA0047) y certificación conforme a la norma UNE
166002 que recoge los sistemas de gestión de la I+D+i.
Todas
estas certificaciones las podrán emitir las entidades acreditadas por la
Entidad Nacional de Acreditación, como es el caso de EQA. Esta compañía se
dedica desde 1997 a la certificación de sistemas de gestión y a la verifiación
medioambiental y de proyectos y gestión de I+D+i.
http://www.ticpymes.es/administracion-publica/noticias/1082370025004/gobierno-regula-sello-pyme-innovadora.1.html
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