Comprometer a todos los trabajadores de una empresa en una
cultura de preocupación por el medio ambiente y el cambio climático implica que la entidad es socialmente
responsable.
El gerente general de CL
Selection,
Diego Cubas, explica que, en la actualidad, tanto clientes como trabajadores potenciales
—especialmente las personas que tienen entre 20 y 30 años— toman en cuenta las
políticas de una empresa en cuanto a sostenibilidad ambiental para
decidir una compra o trabajar para esta,respectivamente.
Por eso, las organizaciones que no adopten medidas que respeten
el entorno, en un futuro próximo, tendrán grandes problemas para atraer nuevos
clientes y a los
mejores talentos para que formen parte de su personal.
El gerente general de CL Selection dice que no son pocas las
empresas en el Perú que han adoptado en su plan estratégico esta preocupación
por el medio ambiente. Es preciso destacar que muchas veces dichas organizaciones
se ven beneficiadas por premios o financiamiento de proyectos.
Además, contribuir a revertir el daño que se está
ocasionando al planeta se
puede lograr sin importar el tamaño, rubro o montos de facturación de la
organización, afirma.
A continuación, Diego Cubas detalla algunos consejos que permitirán implementar medidas para
que el desarrollo de sus empresas sea más amigable con el medio ambiente:
1. Selección del personal. Durante los procesos de selección de personal se debe considerar
evaluar el compromiso de los candidatos a contribuir con la conservación
ambiental.
2. Evaluación de desempeño. Es recomendable medir la generación de valor en la creación de
herramientas y contribuciones a los objetivos de sostenibilidad, además del
cumplimiento de las metas del negocio y de las competencias personales.
3. Compensación. Los bonos por cumplimiento de metas también pueden estar
vinculados a las contribuciones esperadas hacia la preservación ambiental.
4. Cultura laboral. Hay que incentivar, como parte de los valores de la empresa, el
compromiso de todos los colaboradores para contribuir a la conservación del
entorno natural.
5. Estrategia organizacional. Es clave que continuamente se conversen y se propongan
alternativas sobre la preservación ambiental dentro de la empresa.
http://peru21.pe/mis-finanzas/5-consejos-que-tu-empresa-sea-mas-amigable-medio-ambiente-2208047
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