MINEDU SOBRE RÉGIMEN LABORAL JUVENIL: "LA BUENA INSERCIÓN LABORAL DEPENDE DE LA CALIDAD DE EDUCACIÓN"
El nuevo Régimen Laboral Juvenil es una arista de la política integral
que trata de enfrentar el acceso de los jóvenes al mundo laboral, pero una
buena inserción laboral depende de la educación que tenga dicho joven, afirmó
elministro de Educación, Jaime Saavedra.
Saavedra
sentenció que la educación debe prevalecer desde la secundaria hasta la
universidad, pero se debe mejorar en gran medida la educación secundaria, dado
que esta nueva ley laboral es principalmente para trabajadores de educación
secundaria completa, y existe un gran número de deserción escolar a nivel
secundario.
Además,
declaró que la nueva ley permite el acceso a un empleo formal. “Es una ventana
para sustituir el mal empleo por el buen empleo”, agregó. Y, resaltó que la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) tendrá una ardua
labor para velar por la inspección y cumplimiento de dicha norma.
“La gradualidad
entre productividad del trabajador y beneficio laboral de los jóvenes debe
darse”, acotó el ministro de Educación.
Asimismo, resaltó que el beneficio
mayor es la capacitación que recibirán dichos jóvenes, a comparación de las
vacaciones o CTS.
“Los
flujos de egresados en secundaria han sido mayores que los de la educación
universitaria y técnica, pero debió haber sido al revés. Por ello, es que la
calidad de la educación técnica se ha reducido. Es importante que el sector
privado actúe”, agregó.
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