Europa Press (01/12/2014)
Un estudio comparativo
elaborado por la Fundación
Randstad ha detectado un aumento del 21% en la contratación de los trabajadores
con discapacidad, según informa la compañía.
La Fundación ha analizado la situación de este colectivo con motivo de la celebración este miércoles, del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, a partir de datos del Servicio Público de Empleo Estatal correspondientes al último trimestre de 2013 y 2014,
Este incremento alcanza el 21% de un año a otro y este ascenso supone cerca de 3.800 accesos al mercado laboral.
La Fundación ha analizado la situación de este colectivo con motivo de la celebración este miércoles, del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, a partir de datos del Servicio Público de Empleo Estatal correspondientes al último trimestre de 2013 y 2014,
Este incremento alcanza el 21% de un año a otro y este ascenso supone cerca de 3.800 accesos al mercado laboral.
Madrid y
Andalucía son las comunidades que más contratos han realizado con 3.146 y 3.550,
respectivamente. Le siguen Cataluña
con 2.927, País Vasco con 1.828 y la Comunidad Valenciana con 1.771. Por debajo de los 1.000
contratos, se
encuentran un total de 8 comunidades autónomas (Aragón, Baleares, Canarias,
Cantabria, Extremadura, la Región de Murcia, Navarra y La Rioja). Por otra
parte, las tres regiones que han firmado un menor número de contratos a
personas con discapacidad son Cantabria (287), La Rioja (242) y Navarra (238).
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