1. Muchas organizaciones
pero deficientes
2. Problemas legales y
divisiones al interior de la organización
3. La falta de liderazgos
“El mundo no paga a los hombres por lo que
saben. Les paga por hacer lo que hacen o inducen a otros a hacer”. Napoleón
Hill.
4. Dirigentes con extremos
"maniatados - autoritarios"
Todos
somos culpables, pero si hubiera que repartir responsabilidades las mayores
caerían sobre las clases dirigentes.
René Gerónimo Favaloro
5. Dirigentes sin
presupuestos, como consecuencia son perdedores
6. Dirigentes manipulados
por algunos gremios de la empresa grande y/o los políticos.
7. El estado, es el
principal causante para la nula participación en la construcción de su
destino como MIPYMES "CODEMYPE-
COREMYPES"
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